为动员全体干部职工迅速从假期状态转入工作战斗状态，10月8日上午，豫检集团标准院有限公司召开2026年国庆节后收心会。会议以“事事有闭环”为主题，旨在动员全体干部职工迅速收心归位、调整状态，全力冲刺年度目标任务。领导班子成员、各部门负责人及负责人助理21人参加。

　　会上，全体参会人员集中观看了企业管理培训视频《一个人最可怕的能力，事事有闭环》。视频深入解析了职场闭环能力的核心价值与实践方法，系统阐述了“接收有确认、执行有反馈、问题有方案、结束有复盘”四大关键环节，要求全体人员认真学习，推动闭环管理落地见效。

　　会议指出，当前已进入第四季度，距离全年结束不足90天，各项年度目标任务已进入收官冲刺阶段，容不得半点松懈。围绕“事事有闭环、件件有着落、人人有担当”的核心要求，会议重点强调了三方面工作：一是迅速收心归位，绷紧思想之弦，彻底杜绝松弛怠工状态。要克服“周一综合征”和长假后的懈怠情绪，坚决杜绝迟到早退、在岗不在状态、松弛怠工等现象;各部门负责人要切实履行主体责任，带头收心、带头履职、带头实干，从严抓好考勤纪律和作风管理，全面营造紧张有序、务实高效的工作氛围。二是聚焦闭环管理，抓实工作复盘，逐项梳理推进重点任务。全体干部职工要树立闭环思维，全面复盘已完成工作，总结经验教训;对未按节点完成的工作，要深入分析原因，建立台账、明确进度、制定措施，确保按计划推进;要精准谋划第四季度重点工作，做到事前有计划、事中有跟踪、事后有总结;要严守工作规范和质量底线，坚持高标准、高质量，以严谨精准、务实高效的工作准则推进各项工作。三是强化作风担当，严守纪律规矩，全力冲刺年度收官目标。各级干部要一级带着一级干，不打折扣、不搞变通、不找借口，高标准完成上级部署的各项任务。全体人员要严守纪律底线、职业底线、廉洁防线，强化团队协作意识，杜绝推诿扯皮、消极怠工，凝聚起攻坚克难、冲刺收官的强大合力，保障各项工作高效有序推进。

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